La santé au travail au cœur de nos priorités

Nous nous sommes donné pour mission de réaliser diverses actions pour améliorer les conditions de travail et le bien-être de nos équipes au quotidien. Nos efforts se concentrent sur deux grands axes : des actions de sensibilisation et l’amélioration des équipements. Voici un aperçu des mesures concrètes mises en œuvre chez HANOVA :

Nos actions de sensibilisation

2022 : sensibilisation à l’hygiène de vie
En collaboration avec la médecine du travail, nous avons organisé des sessions sur l’hygiène de vie, abordant des sujets essentiels comme la nutrition, le sommeil et la santé physique en général. Parce qu’on sait que bien manger et bien dormir, c’est un bon début pour avoir une journée productive et pour se donner toutes les chances de se doter d’une bonne santé !

2024 : sensibilisation aux gestes de manutention (réalisée par la médecine du travail)
– Formation pour le personnel en usine, nous avons mis en place une session dédiée aux bonnes pratiques de manutention, afin de réduire les risques de blessures.
– Formation pour le personnel de bureau, adaptée aux spécificités de leur environnement de travail et aux bonnes postures devant les écrans de nos ordinateurs !

2024 : sensibilisation aux gestes de premiers secours
Nous avons également formé l’ensemble du personnel aux gestes de premiers secours pour une sécurité renforcée sur nos lieux de travail.

L’amélioration de nos installations

2024 : installation d’une hotte aspirante sur la machine d’enduction/complexage pour l’évacuation des fumées.
– Étude des particules réalisée par une société professionnelle,
– Collaboration avec la CARSAT pour la constitution du dossier administratif et technique,
– Installation de la hotte en septembre 2024,
– Contrôle de l’efficacité de la hotte par la CARSAT prévu avant la fin de l’année 2024

Le bien-être des employés : notre richesse !
Grâce à nos formations, nous contribuons au confort de nos équipes au quotidien et même à sauver des vies. En résumé, nous veillons à ce que chacun(e) soit en pleine forme et épanoui(e) dans son environnement de travail