Le parcours de Ghislain, de préparateur de commandes à animateur logistique

Notre entreprise familiale Hanova est un lieu où il fait bon travailler, et qui mieux que nos salariés pour en parler ? Aujourd’hui, nous vous présentons Ghislain, qui nous raconte son parcours et partage son expérience chez Hanova.

« Mon parcours professionnel a commencé en 1999 à la base Intermarché de Bruay-la-Buissière, où j’ai commencé comme préparateur de commandes. J’ai progressivement évolué en devenant cariste, puis expéditionnaire/réceptionnaire. En 2013, j’ai pris des responsabilités en devenant chef d’équipe et agent de maîtrise. Ces différentes fonctions m’ont permis d’acquérir une bonne expérience dans la gestion des opérations logistiques.

En 2018, j’ai rejoint Hanova en tant que magasinier. En 2021, j’ai fait une pause pour me lancer dans un nouveau projet dans le secteur du bâtiment. Puis en mars 2024, je suis revenu chez Hanova, toujours comme magasinier, avant d’évoluer en octobre de la même année vers un poste d’animateur logistique, où je combine organisation et gestion d’équipe.

Ce que j’apprécie dans mon poste d’animateur logistique
Ce que j’aime le plus dans mon rôle, c’est l’autonomie que j’ai pour organiser mon travail tout en restant en lien avec mon responsable d’usine. J’aime aussi encadrer l’équipe logistique, car cela me permet d’accompagner mes collègues au quotidien.

Manager grâce au dialogue et à la collaboration
Pour moi, le dialogue est la clé pour bien gérer une équipe. Avec mes deux collègues, j’ai instauré une pause-café quotidienne pour discuter des tâches à venir et améliorer notre organisation. J’encourage aussi l’entraide et la collaboration, car le travail en équipe, c’est la clé pour avancer ensemble.

Les qualités et compétences nécessaires dans mon métier
La qualité la plus importante pour réussir dans mon métier, c’est l’écoute. Il faut aussi bien savoir transmettre les informations et directives. Grâce à mes 25 ans d’expérience en logistique, j’ai pu développer mes compétences en management, organisation et résolution de problèmes.

Comment Hanova me soutient dans mon évolution professionnelle
Chez Hanova, l’écoute et les échanges entre collègues sont encouragés. Grâce au Lean Management, on est tous motivés à échanger et à s’investir pour le bien de l’entreprise. Cet environnement me permet de continuer à évoluer et à progresser dans ma carrière.

Une ambiance de travail agréable
Concernant l’ambiance, elle est vraiment top ! On travaille dans une bonne dynamique de collaboration, ce qui permet d’être productif tout en gardant une atmosphère agréable et respectueuse.

Ce qui rend Hanova unique, c’est son côté familial. Malgré la croissance de l’entreprise, elle a toujours su garder l’humain au centre. Cela crée une vraie cohésion et fait de Hanova une entreprise où il est agréable de travailler, avec une bonne mentalité basée sur l’entraide. »